keep learning, keep moving

2009  YEF學員 陳麗心 感言

在就讀交通大學 資訊與財金管理系 大三的那年，我參加了YEF-

挑戰我舊有思維的培育計畫；讓我永難忘懷的回憶

時代基金會舉辦的「國際青年創業領袖計劃 (Young Entrepreneurs of the Future-YEF)」

今年2月左右，由於修了科法所開的商事法這門課，讓我有幸聽到YEF去年代表的宣傳。

因此萌生了參加YEF的興趣。回去網路上google，發現YEF真的是一個極具挑戰性且有趣的創業競賽。

 “六年來，YEF已培育近千名的優質青年，他們已於各行各業任經理人或投入NGO；

同時，也有多位學員已陸續創業，實現自己的夢想，包括各界矚目的Web2.0網站新秀FunP推推王(邱繼弘—2003YEF)、受各大媒體青睞的The Folding Chair─”Flexible Love”(林飛比—2004YEF)、奕成門業(王威詔—2005YEF)、以及蓬勃運動事業公司(徐正賢—2006YEF)！”

這句話真是大大的吸引著我，讓我深信藉由參與本次競賽絕對能夠獲益良多。

因此我非常匆忙的趕出報名表並再前一天將推薦信限掛寄到時代基金會，接著靜待時代的通知。

      不久，時代的通知來了，令人驚喜的我得到了YEF的2009學員的資格。

於是，一連串的挑戰與學習旅程就此展開。

      一開始3/15的Boot Camp時代基金會就再三提醒學員不準遲到，一切規範都務必遵守，

當天第一次和一百多個來自各個不同校不同領域的優秀人才齊聚一堂，一起聆聽YEF輔導長們帶給大家的精采課程和訓練活動，

戰鬥贏這天所有學員們都非常積極的推銷自己並認識大家(想必是為了日後的組隊吧XD)

      接下來是網路組隊的時間，整個組隊過程就是一個學習介紹自己與判斷他人士否和自己契合的過程。

且在4/2前要組隊完成否則變自動淘汰，這段期間內YEF學員們幾乎天天有邀約出現，為了組成一個最合適的團隊，

而找尋隊友的過程幫助我對於將來如何找尋創業夥伴、如何選擇共事者與如何推銷自己都有極大的幫助，在這當中讓我學到不少以前從未有過的體會。

      組隊完成後時代的下一個讓人期待的聚集就是4/26的Garage Party，去之前我們需要完成我們的隊名，我們的名片與介紹團隊的影片。

由於我們的隊伍是由四位新竹和七位台北學生組成的，一開始幾乎都要到台北開會，每個禮拜跑台北還真是有點花錢XD 但我們還是完成了我們引以為傲的影片。

        Garage Party那天時代基金會的董事長林百里先生與執行長徐小波先生都到場給予我們勉勵和非常棒的建議，那天還十分碰巧的士林百里董事長的生日呢。

當日我們也見到了各組的業師，我們這組分配到的是Simon 方頌仁，當天晚上我們就和Simon聊了許久談論我們經過篩選後的一些議題，而Simon給了我們非常多驚人又專業的建議。

           接下來就是一連串的開會，每個禮拜的Meeting都是學習的過程，再這當中我們輪流學習如何主持一個會議、如何做好紀錄、如何當一個最棒的會議成員；

我們學到如何分工、如何報告、如何精簡內容；我們從每次的過程中慢慢學習如何使會議更有效率、如何善用每天一大早到晚上的會議過程。

 再一開始分工下去查各項資料回來報告時甚至還要不斷的想辦法為自己的產品模型拉票XD

在製作Business Plan的過程中我們學到市場的預估、預估TAM與SAM；

我們學到將創新的想法實際化、從雜亂的資料中找出對我們有利的資訊並作整理和評估、學習到如何有效的整理資料、學習到如何將我所收集的資料有效的分享給大家，

從創業願景、市場分析、產品設計、Business Model、行銷策略、財務預估與創新點等各個觀點琢磨分析繪出屬於我們的創業計畫書。

最讓我覺得受益良多的就是在財務分析方面，他是讓我第一次有”哇~學校學的東西原來這麼有用”的一次經驗XD 因為我們需要詳細的查詢各個相關資料並繪整出三大報表及許多需要用到的圖表、比例及分析，我和其他財務夥伴們在製作過程中數字每次都不吻合一直橋不攏，

再BP繳交前幾日都敖到三更半夜最後一天甚至完全沒睡，不過在這些挫折、這些過程中真是讓我深深認同 “ Failure is the mother of success.”

“A smooth sea never made a skilful mariner. “兩句諺語 !!!

           第一階段的最後一關就是7/16的創投選秀會了，這天有許許多多創業家與創投們來做評審，而我們12組要為自己的創業計畫作8分鐘的presentation，還要準備8分鐘的Q&A。再來之前我們還在台大練習Q&A 整個心情複雜又緊張。

這也是一個非常好的學習機會，不但鍛鍊膽識、訓練口才、也能在及時應變上有非常大的幫助，另外，我們能了解創投們的觀點與他們的質疑點、以不同的角度來審視自己與他人的企劃。

再結束後創投們也給了我們許多很棒的建議，比平常聽幾百堂名人演講還要有效!!!!!!真是十分難得的學習機會。

           第一階段會篩選掉一半的組別，而晉級的組會重新打散由基金會配置到新的team內。

新的組員們完全沒有我之前的組員，實在是一個新的挑戰，我們只有兩個多禮拜的時間準備我們的訪談及我們的呈現方式。

第二階段的過程異於第一階段的長時間相處討論，這次我們是十分密集的接觸與討論，有種特別、患難與共的感覺。

我們要訪談許多的創業家並將我們的訪談內容再15分鐘內呈現給大家。第二階段認識的隊友們都十分親切有趣、大家也有很多奇妙的點子及想法，從他們身上真的學到了好多!!!

而我們第二次的呈現方式還在繳交PPT前一天大幅修改，(其實我個人的主持部分也是在表演前一天大改方式XD)

           8/4 - 8/5為期三天的workshop就是六組呈現結果的時間，再這三天十帶基金會也會分別準備六個不同主題，並請來許多知名的大人物替我們主講這些主題，

每個主題都有至少兩位董事長、總經理等的講員與一位教授主持人。

Opportunity Recognitionand Business Model inEmerging Markets

- 林富元（多元創投董事長）- 徐小波（宇智顧問董事長）- 張永聲(中華海洋生技董事長)

Innovation in New Productsand Service Business

- 陳立恆（法藍瓷總裁）- 簡立峰 (台灣Google 總經理)

Leadership and TeamBuilding at Start-ups

- 王國雄 (王品集團副董事長)- 林百里（廣達電腦董事長）

2:00-5:00 Challenges for Scientists asEntrepreneurs

- 張世忠（基亞生技董事長） 邱仁鈿 (碩網資訊董事長)

Entrepreneurial Finance:Fundraising and FinancialManagement for Start-ups

- 黃俊傑（永豐創投總經理）- 王耀庭（達盈管顧合夥）

Founder’s Dilemma:Dream vs. Reality inEntrepreneurial Ventures

YEF Alumni:2003: 沈育德、邱繼弘2005: 王威詔、鍾震寰2006: 徐正賢、宋牧奇

我們不但從他們的專題內容獲得許多，時代基金會也再講員專題結束後開放一小時多的時間讓YEF學員們發問，

因為學員真的非常積極踴躍，大家問的問題也都是我很想知道的問題，因此在Q&A中更是受益良多，

得到了許多學校裡不會教，董事長們在實際公司內部的處理方式與創業家們會面臨的困難與解決方法。

總之整個workshop就是爆炸性的知識轟炸，三天內筆記超到手都軟了。

而每一組的表演也熟分精采，這次我們這組是以談話性節目方式呈現我們的訪談內容，我還要當慧慈代班主持XD整個就形象都沒了Q ^ Q不過我們真的演的好棒!!!好愛我的組員們。ˇ。

再三天轟炸的workshop結束後，終於可以回去好好整理這三天學到的東西，還有好好休息(這三天睡眠加起來不到十小時吧我想XD) 8/7的英文口試延了兩天延到星期一舉辦。

 英文口試來了!!!!這幾天沒時間好好準備，到了會場才開始緊張起來XD 一輪到我們這批進去看到前面一牌專業的外國評審們整個都緊張起來了，

重點是我還是第一號，一定要先回答問題。整個英文口試的過程就是在訓練你的膽量、你的表達能力、組織文字及內容的能力，

後面的題目是要搶答的，因此我們還得再最短的時間內想好所要講的東西並再限定十間內完整表達。英文口試真的是我非常喜歡的一個階段!! 是一個極為難得的訓練過程。

在英文口試結束後我們的YEF比賽就大概告一段落，最後會選出代表出國收集資訊的代表們與參與過程中表現傑出者進入好人網，

出國的代表們一定能學到更多或得更多有趣的資訊，而進入好人網的學員們將來能夠有非常多極為優惠的資訊、課程、推薦及機會。

All in all，參與這個YEF國際青年創業領袖計劃 絕對不會吃虧，過程完全免費，

只要你有恆心、有毅力、積極參與，必能從中學到平常學不到的、其他創業或行銷比賽也都學不到的知識及經驗。

我就是2009年的最大受益者之一!!!真的非常感謝時代基金會，感謝臨百里董事長、時代的執行長與副執行長給我們這群年輕人這麼棒的學習機會。

(ps從 Josephin身上也學到很多呢!!!沒想到他也曾經創業過!!!>ˇ<)